BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stedfortræder for områdeleder i dagtilbud.
I område Skærbæk – dagtilbud søger vi en stedfortræder for områdelederen, i en nyoprettet stilling.
Det er en stilling med mange forskellige funktioner og en stilling som over tid vil forandres og være i udvikling.
Stillingen lige nu omfatter ledelse af dagplejen i område Skærbæk samt administrative opgaver i både dagpleje- og institutionsregi.
Område Skærbæk består af syv institutioner samt 11 dagplejere og to dagplejepædagoger – hvoraf den ene er ansvarlig for de private pasningsordninger i hele Tønder kommune.
Opgaverne som leder af dagplejen:
- Varetage personaleledelse, faglig ledelse og økonomisk indsigt (områdeleder har det endelige ansvar)
- Varetage daglig drift af dagplejepædagoger og dagplejen i Skærbæk.
- Deltage i netværksmøder på tværs af kommunen for både de kommunale og private pasningsordninger
- Sammen med dagplejere og dagplejepædagog etablere en helt ny legestue, der er ved at blive renoveret.
- Sammen med dagplejepædagogen for de private pasningsordninger udarbejde ramme med systematik og overskuelighed i de anmeldte tilsyn
- Understøtte morgenvagt og opfølgning i området
Administrative opgaver for både områdelederen, lederne og dagplejen:
- Alt lige fra at betale regninger, bestille varer, kontakt til kreditorer til budgetgennemgang sammen med områdeleder.
- Oprette og afgangsføre medarbejdere i diverse systemer
- Indberette ferie og sygdom
- Indhente børne- og straffeattester
- GDPR og de opgaver der følger med
- Være superbruger på IT-systemer – selvfølgelig med oplæring – ex Aula, LearnLab og SUBIT som er på vej
- Sætte sig ind i aftaler og overenskomster – herunder årsnorm som er på vej
- Generelt være én der evner at have mange bolde i luften og kunne navigere i forskelligartede opgaver alt efter hvad der er behov for.
Vi tilbyder
- Et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor du vil blive del af en ledergruppe der vil ledelse.
- En dagplejegruppe i område Skærbæk, som står klar til at tage imod en tydelig og handlekraftig leder, samt en leder som de kan reflektere og udvikle sig sammen med
- Kontorfaciliteter hvor du sidder sammen med dagplejepædagogerne og kan være tæt på dem i dagligdagen.
- Forskellige udviklingsmuligheder, blandt andet i form af diplom i ledelse
- God introduktion til Tønder Kommune og de strategier, vi som kommune arbejder med.
Vi ønsker en stedfortræder som
- Enten har erfaring med ledelse inden for dagtilbudsområdet eller erfaring inden for dagplejen.
- Er bekendt med at arbejde med den styrkede læreplan
- Er god til at samarbejde og indgå i forskellige samarbejdsfelter
- Gerne må have pædagogisk viden/erfaring om børn i udsatte positioner
- Kan navigere i mange forskelligartede opgaver
- Kan og vil udvikle på sin egen lederrolle; både gennem feedback kultur, men ligeledes gennem relevante udviklingsforløb
- Som forstår og arbejder loyalt, i en politisk styret organisation.
Det praktiske:
Lønindplacering efter aftale om NY LØN.
Ønskes yderligere information vedr. stillingen, kan områdeleder Yvonn Hammeleff Grevsen kontaktes på 23461679.
Ansøgningsfrist: søndag d.18.02.2024
Samtaler finder sted tirsdag d. 20.02.2024
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tønder Kommune, Termevej 3, 6780 Skærbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5980056