Renbæk Fængsel: Case Manager søges til Renbæk Fængsel

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du selvstændig og fleksibel?
Kan du tale med alle typer mennesker med en anerkendende og empatisk tilgang? Har du lyst til at være en del af hverdagen i en dynamisk afdeling med fokus på et højt fagligt niveau samt have det daglige ansvar for at understøtte og koordinere aktiviteter med henblik på at sikre, at alle klienter indgår i en god modtagelsesprocedure, så kig her:

Vi søger en ny kollega – Case Manager - til vores socialrådgiverteam.
Stillingen er en fuldtidsstilling og er ledig til besættelse snarest muligt.

Fængslets socialrådgivere varetager, i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, den sociale og kriminalforsorgsmæssige sagsbehandling omkring klienterne.

Om jobbet:

Case Manageren skal medvirke til at sikre udarbejdelsen af afsoningsplaner og koordinerer den daglige drift af modtagelsesafsnittet i tæt samarbejde med ledelsen.

Hvor der ikke er særlige modtagelsesafsnit, skal case manageren sikre, at modtagelsesproceduren overholdes på fængslets afdelinger. Case Manageren har det daglige ansvar for at understøtte og koordinere aktiviteter forbundet med modtagelsesproceduren med henblik på at sikre, at alle indsatte får udarbejdet en afsoningsplan inden for 7 hverdage.

Du skal indgå i et tæt samarbejde med særligt socialrådgiverne, men også med de øvrige faggrupper i fængslet. Samtidig skal du fungere som bindeled og være ansvarlig for afholdelse af LS/RNR øve dage for socialrådgivergruppen. Derudover forventes det, at du kan afløse socialrådgivergruppen og bistå i særlige sager.

Funktionen vil være placeret centralt i fængslet med tæt tilknytning til kolleger og fagfæller, der kan understøtte og samarbejde om hele modtagelsesopgaven.

Case manageren skal sikre overblikket i forhold til nyankomne klienter, således at de øvrige medarbejdergrupper, der er involveret i modtagelsesproceduren, får mulighed for at tilrettelægge deres arbejde herefter.

Case Manageren vil få ansvar for følgende arbejdsområder:

• at fængslets øvrige medarbejdergrupper er bekendt med modtagelsesproceduren, og de opgaver, der ligger heri, og om nødvendigt at undervise personalet i udførelsen heraf, samt kvalitetssikring af opgaven
• at sikre, at de øvrige medarbejdere, der medvirker til modtagelsesproceduren har de nødvendige materialer tilgængelige (f.eks. vejledninger, tjeklister, KR udskrifter m.v.)
• at sikre, at afsoningsplanen tager udgangspunkt i den indsattes behov for indsatser set i forhold til risikoen for recidiv
• at sikre, at udredningen og afsoningsplanen dokumenteres (elektronisk) de relevante steder
• at der sker løbende udvikling af modtagelsesindsatsen i Kriminalforsorgen i samarbejde med kolleger lokalt og på tværs af Kriminalforsorgen – både i forhold til området og i forhold til direktoratets RNR team

Vi forventer at du:

• er uddannet socialrådgiver
• kan arbejde både selvstændigt og i lige så høj grad tværfagligt, samt er indstillet på, at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
• er fleksibel og villig til at finde ”de gode løsninger”, på tværs af fag, opgavesammenhæng og områder
• kan navigere og arbejde loyalt i forhold til forskellige faggruppers arbejde, ud fra et helhedssyn omkring den enkelte indsatte
• besidder god situationsfornemmelse og forstår balancen mellem tålmodighed og konsekvens som grundlag for arbejdet i et fængsel med en vanskelig persongruppe
• er struktureret og kan skabe overblik og sætte struktur på et stort klientflow
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, hvor indhold og form er tilpasset modtageren
• er stærk i forhold til formidling/undervisning eller har mod på at udvikle dig i dette
• har interesse, ihærdighed og engagement i arbejdet med unge mennesker, hvor der er fokus på muligheder frem for begrænsninger
• tager selvstændigt initiativ og kan udmønte beslutninger i praksis
• er positiv rollemodel og repræsentant for ”den gode modtagelse” overfor såvel indsatte som ansatte

Det er en fordel, hvis du:

• er uddannet i LS/RNR og MI
• har erfaring i opgaver med tværfaglig koordination og projektstyring
• har erfaring med at arbejde med udsatte grupper, ligesom der gerne ses erfaring fra et fængsel, men det er ikke et krav

Vi tilbyder:

• en anderledes arbejdsplads, som giver mulighed for indflydelse på rammerne for eget arbejde
• et alsidigt og udfordrende arbejde i et utraditionelt miljø
• et fagligt forum, som sætter socialrådgiverfagligheden i fokus
• godt kollegasammenhold, og hvor humor er en vigtig del af dagligdagen

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgivere i staten samt aftale om Ny Løn.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestestedet er Institution Sydvestjylland Renbæk Fængsel, Renbækvej 12, 6780 Skærbæk.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse snarest muligt.

Om institutionen:
Institution Sydvestjylland er en del af Kriminalforsorgen Syddanmark, der udover Renbæk Fængsel også består af Esbjerg Arrest.

Renbæk Fængsel har både et åbent og et lukket fængselsafsnit med ca. 204 indsatte og ca. 100 medarbejdere.

Du søger stillingen via knappen “Søg stillingen”

Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 24. september 2023.

Der forventes afholdt samtaler i uge 39.

En forudsætning for ansættelse i stillingen er, at du såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger i Det Centrale Kriminalregister.

Indkaldes du til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Du kan læse mere om Kriminalforsorgen på www.kriminalforsorgen.dk.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til fg. Enhedschef Tanja Kubinski på tlf. 7240 3012 eller fg. Institutionschef Lars Lund på tlf. 7240 3006.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tønder Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Renbæk Fængsel, Renbækvej 12 Renbæk, 6780 Skærbæk

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=172243&DepartmentId=8536&MediaId=2733&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5906339