Organist ved Brøns, Vodder og Rejsby Kirker i Tønder Provsti, Ribe Stift.
Stillingen som organist ved Brøns, Vodder og Rejsby kirker er ledig pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Stillingen er en deltidsstilling på 14 timer pr uge, hvor organisten skal varetage musikalsk ledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger. Vi afholder gudstjenester hver søndag og ekstra gudstjenester ved kirkens højtider, særgudstjenester både om eftermiddagen og om aftenen: plejehjemsgudstjenester, konfirmationsforberedelse og sangaftener.
Bisættelser og begravelser mm. ligger hovedsageligt i hverdagen. Lejlighedsvis merarbejde må forventes.
Vi søger en dygtig og engageret organist, der har lyst til at indgå i et konstruktivt og fleksibelt samarbejde med præsten, kirkens øvrige medarbejdere og menighedsrådet.
Der udarbejdes arbejdstidsplaner hver tredje måned.
Instrumenter
Orglet i Vodder Kirke er bygget af Anders Havgaard Rasmussen i 2005. Det har 9 stemmer, 2 manualer og pedal.
Orglet i Brøns Kirke stammer oprindeligt fra 1699 og er ombygget flere gange gennem tiden senest i 1953 af Marcussen & Søn. Det har 14 stemmer, to manualer og pedal.
Orglet i Rejsby Kirke er indviet i 1915 og bygget af Marcussen & Søn. Det har 6 stemmer, to manualet og pedal.
Der er el-klaver i alle kirker og i konfirmandstuen.
Vi tilbyder
Er du interesseret i stillingen, men ikke har en formel organistuddannelse, vil vi gerne støtte relevante kurser eller uddannelse.
Sognene
Brøns, Vodder og Rejsby sogne er små landsogne, der ligger i Tønder Provsti, Ribe Stift med i alt 1560 indbyggere, heraf er 1205 medlemmer af folkekirken. Siden 2025 har Brøns, Vodder og Rejsby været fælles pastorat med fælles præst, organist og kirkesanger.
Der er en kirke i hvert sogn. Menighedens gudstjeneste går på skift imellem de tre kirker.
Ribe Kirkegård varetager graver og kirketjenerfunktionen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 25. november 2025 kl. 12.00. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://tonderprovsti.dk/provstiets-sider/ledige-stillinger.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Kontaktperson og sognepræst, Camilla Eilskov Friis: tlf.: 20 40 21 61 eller
Formand for menighedsrådet, Anne-Lise Thysen tlf.: 42 19 33 23.
Samtaler og prøvespil forventes afholdt i uge 49
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelse sker ved Brøns-Vodder beliggende Hovedvejen 3A, 6780 Skærbæk
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.048,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 321.838,00 - 404.015,00 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
Der er tre måneders prøvetid. Menighedsrådet forbeholder sig ret til at indhente referencer samt en børneattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tønder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøns-Vodder Sogne, Hovedvejen, 6780 Skærbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f2c7cf68-fd0d-481e-855e-fb3481a8fd58
